共工日报社法治12月14日电（朱善永 蒋清泽）冰城公安紧紧围绕防风险、促稳定工作目标，通过强化底线思维，有力推动公共安全治理模式向事前预防转型，并以整治不留盲区、排查不走过场、化解不出纰漏为己任，将人民群众安全感、满意度持续保持高位。

强化组织推进 落实责任分工

哈尔滨市公安局双城分局锚定“防风险、除隐患、降发案、保平安”工作目标，对辖区重点场所、治安乱点等场所开展深度排查，强力整治风险隐患。通过压实工作责任，结合辖区治安实际，制定了专项工作行动方案，并成立行动领导小组，各相关警种和各派出所按照工作部署，协调联动、齐抓共管，形成一级抓一级，层层抓落实的良好工作格局，确保“大排查、大化解、大整治”各项工作措施落地见效。

强化重点排查 消除安全隐患

坚持“防范在早、化解在小”的工作原则，民警深入社区、村屯、企业、居民小区，开展“拉网式”“兜底式”排查走访，全面摸清辖区内各类矛盾纠纷隐患苗头，深入了解问题症结，有针对性地对矛盾纠纷、重点隐患开展排查化解工作。行动期间，采取日常巡查、突击检查等方式，依法对辖区KTV、酒店旅馆、洗浴中心等冬季治安案件多发、易藏污纳垢、易滋生违法犯罪的重点场所开展隐患清查，通过重点打击各类治安违法犯罪，全力净化社会治安秩序，确保全区社会治安大局持续稳定。

强化矛盾化解 遏制案件升级

11月21日，白女士来到双城分局承旭派出所，将一面印有“真心为民办事，倾心替民解忧”的锦旗和一封感谢信送到民警手中。家住双城某小区的白女士因停车需要，在小区的地下车库购买了一个停车位，但因停车位置问题，与同住一个小区的徐女士发生矛盾，由于彼此各不相让，积怨逐渐加深。辖区民警排查走访得知此事后，立即找到当事人白女士和徐女士进行调解，通过1个小时的耐心劝导，终于打开双方心结，使其握手言和。

据介绍，通过组织民警深入辖区进行全面梳理、逐一排查，摸清经济纠纷、涉企纠纷、邻里纠纷的问题症结，并提级化解，坚持“边排查、边化解”工作原则，认真倾听群众诉求，把握住矛盾调处的“黄金期”，努力把矛盾纠纷消除在萌芽状态和初始阶段，确保矛盾纠纷“有人接”“有人调”，防止小矛盾、小问题升级激化成大问题、大案件。

作者：朱善永 蒋清泽

供稿：哈尔滨市公安局

编审：龚建光 龚国林