共工新闻6月17日电(通讯员:江凯 魏勇)今年以来,温宿县人社局全局上下坚持“民生为本、就业优先”工作主线,紧扣年度目标任务,突出重点,强化措施,以扩大就业和社会保障工作为重点,全面加强人才队伍建设,强化执法监察,努力构建和谐劳动关系,奋力实现人社工作追赶超越。
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举全局之力扩大就业为民创业为国根基工程。“就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程,必须抓紧抓实抓好。”为切实提升城乡劳动力务工的稳定性、持续性,探索用好新疆就业创业综合服务平台信息数据库,成立就业数据信息核查小分队,列出就业人员、失业人员、返乡人员、有意愿外出就业人员“四张清单”,通过数据清单比对锁定“直补快办”服务对象,稳定和扩大农村劳动力外出就业规模,办好求职招聘、直播带岗活动,培育壮大市场化服务力量,加快“一县一零工市场”建设,提升就业服务覆盖面和满意度。目前,累计组织开展各类城乡劳动力外出就业21212人,脱贫劳动力外出就业6332人,组织开展各类招聘活动37场次,开展人社服务下基层活动45场次,为0.8万余名劳动力推荐就业岗位4468个。
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举全局之力抓稳就业扩大就业。按照党组抓总、领导包片、干部包村责任体系,将公共就业责任分解压实到全局每个人头,建立就业实绩与年终考核挂勾,形成人人肩上有重担,就业责任人人挑浓厚氛围。完善县乡村三级公共就业服务体系,靠实各级责任,落实乡村两级劳动保障协理员政治待遇,把协理员作为村“两委”重点培养,落实协理员绩效工资,激发协理员抓就业内生动力,稳定乡村就业基本盘。
举全局之力持续扩大“温宿人社”小程序金字招牌。当前,全疆首个“温宿人社”小程序的投入运营为温宿人社事业发展‘添砖加瓦’,小程序内容丰富,集就业创业培训政策宣传、求职、招聘信息发布、就业培训工作动态、流动人员档案查询、个人(企业)社保查询、劳动争议受理、人社政策咨询等便民服务功能,旨在让群众“码”上办好人社事。据悉,“温宿人社”上线一年来,共接收欠薪线索3410条,办结3404条,办结率99.82%;开展就业创业政策宣传16期,技能培训政策宣传38期,就业岗位信息53期。
举全局之力让“五好”党支部成为人社品牌。该局党支部紧紧围绕“党建+业务”模式,注重“五个好”标准化规范化党支部建设,积极开展“四个走在前列”示范引领活动和“三学三亮三比”争当先锋活动,全方位打造以机关建设、就业创业、人事人才、劳动关系、社会保险为引领的“五心人社”品牌,激励党员干部担当作为,筑牢基层党组织战斗堡垒。围绕县委中心工作,开展人社局党组理论学习中心组集中学习12次,干部政治理论学习22次,从学习强国、业务水平、服务群众能力三个方面评选“每周之星”66人次,评选先进党员标兵12人;推进政务服务全网通办事项118项,全程网办率100%,累计办结84件,好评率100%。
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举全局之力抓好群众身边不正之风和腐败问题整治工作。聚焦人社领域群众身边不正之风和腐败问题,对涉及重点业务工作对标对标梳理出具体任务和问题清单,突出重点领域、重点对象、关键环节和风险岗位,全面深入开展排查整治;同时,结合党纪学习教育,进一步加强干部警示教育,从源头上完善政策、健全机制,举一反三、集中攻坚,以就业创业领域作为切入点,着重查处对就业创业政策法规掌握不精准、料审核把关不严格,虚报冒领、骗取套取、违规发放各项就业创业补贴及促进就业创业资金问题;以社会保障领域为切入点,着重解决对社会保险政策法规掌握不精准、理解不到位、执行有偏差,对伪造证明材料、待遇领取资格等审核把关不严,导致违规办理参保登记、待遇核定、待遇发放等问题;以劳动关系领域为切入点,着重解决劳动监察执法不力、执法不严,该立案的不立案,办理案件超时限等问题;以干部作风建设为切入点,着重解决人社工作人员面对群众服务态度不热情、态度蛮横,业务办理故意刁难、拖延或推脱不作为以及吃拿卡要问题。目前,人社系统为民办理实事好事21条,解决急难愁盼23条,惠及65人,惠民资金38.8万元。
举全局之力抓乡镇技工分校建设服务民生。近年来,温宿县持续深入实施就业优先战略,把就业作为最大的民心工程、民生工程,依托现有技工学校建校背景,结合全县城乡劳动力就业方向和对职业技能培训需求,探索在温宿县克孜勒镇、古勒阿瓦提乡、吐木秀克镇、恰格拉克乡建立乡镇技工分校,乡镇技工分校在方便群众培训、提升专业(工种)技能、解决企业困难等方面发挥了积极作用。结合全县产业布局及劳动力就业状况和偏远乡镇求技难实际。下一步,人社局会同乡(镇)村基层组织、企业等社会团体,计划在劳动力富集的阿热勒镇、佳木镇及偏远的博孜墩乡,建立技工分校,加大职业技能覆盖面,全面承担起全县技能人才和高技能人才培养主阵地的职责,优化职业技能培训工种,配置专业教师队伍,为县域经济高质量发展提供强有力的人才支撑。
作者:江凯 魏勇
供图:新疆阿克苏地区温宿县人社局