安徽金寨干部学院一瞥。

共工日报社-共工网电(胡遵远)党的十九届六中全会是一次具有里程碑意义的会议。全会审议通过的《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》是一篇承前启后、继往开来的马克思主义纲领性文献,是以史为鉴、开创未来,实现中华民族伟大复兴的行动指南。

全会从党的百年历史中总结的“十个坚持”,既是宝贵的历史经验,也为我们继承、发扬、拓展党的历史经验打开了新的天地、确立了基本遵循和基本框架。总结历史只有同观照现实、开创未来结合起来,才能把党的成功经验运用到新的实践中,在新的历史条件下推进党和国家事业更好发展。

多年来,安徽金寨干部学院的发展实践充分说明:打红色牌、唱特色戏、走红色发展之路,是我们学院的特色之路、成功之路,也是根本之路。我们学院是因红而生,也是因红而兴!当前和今后一个时期,金寨干部学院应该怎样贯彻落实全会精神、着力做好干部教育培训工作呢?我认为:我们要紧密结合学院实际,注重提升学习的实效性,以更加务实的思想、更加科学的思路、更加有力的措施、更加快速的行动在自身发展上、教育教学上全面贯彻落实全会精神;要立足自身实际、发挥红色优势、贯彻落实全会精神、不断加快学院发展。

(一)要坚持一手抓挖掘、一手抓利用,坚定不移地走红色发展之路。红色是我们干部学院的独特资源、优势、品牌和特色,我们一定要立足老区实际,一手抓红色资源的挖掘与研究,一手抓好红色资源的开发与利用,让红色成为我们学院的主色、底色、特色,让“挖红色资源、写红色历史、著红色文章、讲红色故事、上红色课程、打红色品牌”成为我们学院工作的主基调、主旋律、最强音。

(二)要坚持一手抓外训、一手抓内训,坚定不移地走融合发展之路。我们金寨干部学院是与县委党校合署办公的,兼具学院和党校双重属性,我们必须坚持一手抓外训、一手抓内训,让二者相互借鉴、相互支持、相互促进、共同发展。

(三)要坚持一手抓教学、一手抓科研,坚定不移地走全面发展之路。《党校(行政学院)工作条例》明确指出:党校(行政学院)是党领导的培养党的领导干部的学校,是党委的重要部门,是培训党的各级领导干部的主渠道,是党的思想理论建设的重要阵地,是党和国家的哲学社会科学研究机构和重要智库。党校也好、学院也吧,不仅是一个教学单位、也是一个科研单位,还是一个决策咨询服务机构,我们一定要切实担负起干部培训、思想引领、理论建设、决策咨询服务的历史重任。

(四)要坚持一手抓基础、一手抓提升,坚定不移地走品牌发展之路。品牌带动、名牌带动是加快发展的一种有效途径。安徽金寨干部学院的初步框架已经拉开、良好局面开始形成,基础比较扎实、势头比较强劲。在这种形势下,我们就要开始考虑品牌塑造、名牌带动的事情了!在红色研究、特色发展、品牌塑造等方面,要着力打造一批精品红色教育线路、培育一批精品红色教学基地、培养一批“金牌”红色教员、制作一批精品红色视频、出版一批精品红色书籍;在教育教学、红研科研、品牌塑造等方面,要科学确定一批精品课题、编写一批精品教案、打磨一批精品讲稿、推出一批精品课程;在红色传承、对外宣传、名牌带动等方面,要大力提倡、积极鼓励大家走出老区、走进省城、走向首都,到国家级媒体、“国字号”高校,到中直机关、省直机关、军队院校、国有企业去讲课、去宣传,把金寨的红色传播得更广更远、把老区的品牌做得更响更靓!

(五)要坚持一手抓引进、一手抓使用,坚定不移地走人才兴校之路。要积极探索、大胆尝试,认真做好人才引进、人才培养、人才开发工作,努力营造人尽其才、物尽其用、地尽其利的良好局面。在人才培养上、教育教学上、红研科研上、业务工作上,要舍得花钱、舍得投入,要建立并真正落实一些支持、扶持年青人茁壮成长的体制机制,用真心感动人、要用待遇留住人、要用真情拴住人!

本文作者在“安徽省直大讲堂”上宣讲大别山精神。

千里之行、始于足下,一打纲领不如一个实际行动!全面贯彻落实全会精神,当前,我们金寨干部学院要着力狠抓以下十个方面的工作。抓学习,提升理论素养。特殊的岗位、特殊的职业,更需要我们认真学习,不断提升自身的政治素养、业务能力、工作水平。当前,要特别强调、深入学习贯彻党的十九届六中全会精神,要认真学习、贯彻落实《党校工作条例》,要用六中全会精神引领学院的一切,要用《党校工作条例》规范学院的一切。抓备课,提升教学水平。要集中精力、沉下身子,抓选题、做研究,抓备课、打基础,不断提升教育教学的能力和水平、切实增强教育教学的艺术和本领。抓调研,提升服务能力。要经常深入乡村开展调查、进行思考,多提有建设性、针对性、实用性、可操作性的意见和建议,多献有利发展、有利民生的真知灼见、远见卓识,努力为地方经济的发展献智出力、添砖加瓦、争光添彩。抓特色,提升老区形象。要集中精力、加大投入,挖掘红色资源、开发红色产品、传承红色基因、打造红色品牌,以红塑特、以特取胜,努力为金寨和六安革命老区的大发展、快发展贡献我们的智慧和力量。要“深入挖掘红色资源、研究红色历史、编纂红色书籍、讲好红色故事,把红色引入课堂、把红色送向社会、把红色推介出去,真正把沉睡多年、积淀深厚、丰富多彩的红色资源挖出来、用起来,让红色资源活起来、动起来,充分发挥它们的潜能和作用,努力为老区经济发展和社会进步做出积极的贡献”。要站在发挥特色优势、用好红色资源、服务地方建设、促进老区发展的高度,全面履行学院“干部培训、思想引领、理论建设、决策咨询服务”的光荣职责,努力开创工作新局面、全力谋求事业大发展。抓班子,强化示范引领。火车跑得快,全靠车头带。要切实加强班子建设、廉政建设、勤政建设、作风建设、效能建设、“环境建设”、“软件建设”,要努力建设良好的、和谐的工作环境,像爱护自己的眼睛一样爱护团结。抓队伍,凝聚工作合力。要想方设法地、千方百计地把队伍建设好、把人心凝聚好、把潜力发挥好,充分调动广大教师的工作积极性、主动性、创造性,让人们想干事、愿干事、能干事、敢干事、干成事、不出事的激情竞相迸发、热情长期保持、干劲日益倍增、成效逐步显现。抓投入,增强发展后劲。要充分认识到投入与产出是成正比的,没有投入就不会有产出、更谈不上有收获、有成果。抓宣传,努力提升形象。要大力宣传学院的优势资源、卓越条件、特色课程、科研成果,大力宣传学院的先进人物、先进典型,大力宣传学院的办学成果、社会贡献,积极构建“名校、名师、名课、名著”四位一体、交相辉映的“靓丽风景线”。抓管理,增强行动自觉。要建章立制、规范管理,向目标管理要成果、向现场管理要质量、向长效管理要效益。抓保障,确保全面进步。各项工作都要有人抓、有人管,各项事业都要保持蒸蒸日上、全面发展的可喜局面,确保用优异的成绩迎接党的二十大胜利召开!

【作者:胡遵远,安徽省六安市政协委员,安徽金寨干部学院副院长(金寨县委党校副校长),金寨县委党史和地方志研究室主任、档案馆馆长。】