共工新闻社12月7日电 题：叶伟军 | 以开放胸襟聚乡贤，以时代视野兴故土

共工新闻社通讯员 叶伟军

浙江省华夏民生与公益研究院副院长叶伟军研究员在湖南大学讲学。共工社 发

乡土是中国人的根，从黄土地里走出的奋斗者，纵使行至千里、功成名就，心底始终绕不开对故土的牵挂。在广袤的中国大地上，无数在外打拼的同乡，凭着一股子不服输的韧劲，在商海、学界、实业界闯出一片天地，他们中不少人怀揣着“反哺桑梓”的朴素心愿，盼着能以自己的积累和资源，为家乡的发展添一把火、尽一份力。这本该是地方发展、乡村振兴最珍贵的内生动力，但在过去的很长时间里，部分地区遭遇了无形的“玻璃门”——少数官员与有一定势力者，被陈旧狭隘的认知所束缚，让乡贤归乡之路步履维艰。

2023年2月11日，从杭州回湘的湖南智库联盟乡村振兴研究所副所长王国安教授与湖南省农业科学院乡村振兴研究中心特别顾问、全国政企社共建模式创始人叶伟军在与湖南娄底市新化县兴隆农机合作社负责人座谈，指导乡村振兴工作。共工社 发

这类群体的认知局限，本质上是小格局思维与既得利益执念的叠加。他们的眼界困于一方行政区域的小圈子，看不到区域发展的全局与长远，也缺乏对本土人才价值的基本认知；内心既没有推动地方发展的底气，又放不下面对同乡的莫名傲慢，带着“当年你不如我，如今也该俯首”的固有偏见，对在外闯出成绩的同乡动辄轻慢、处处设防。更值得警惕的是，当这些同乡凭借实力与格局脱颖而出，具备返乡带动发展的能力时，他们非但不欣喜于家乡能迎来“归巢之凤”，反而心生忌惮：担忧乡贤的回归会打破现有的权力格局，触动自身的既得利益，甚至挑战自己在地方的话语权。于是，他们用“情绪偏好”代替“发展考量”，宁愿接纳那些只会迎合自己心意、念诵顺耳“经文”的外来者——哪怕这些人并无真才实学，如同“伪僧人”一般徒有其表，也不愿给返乡乡贤平等的机会与尊重。这种心态与做法，不仅寒了在外游子的归乡之心，更直接堵死了乡贤反哺家乡的通道：有项目想落地的，遇层层推诿；有资源想对接的，遭刻意冷落；有思路想建言的，被置之不理。最终，诸多能推动地方产业升级、带动就业增收、完善公共服务的热忱与心愿，都被锁在这道无形的壁垒之中，让本可迸发的发展活力，消弭于狭隘的人际算计里。

王国安教授和浙江省华夏民生与公益研究院副院长叶伟军在湖南娄底市新化县四A景区三联峒调研，指导文旅开发。共工社 发

事实上，乡贤的价值从来不止于“带来资金”，更在于他们走南闯北积累的视野、资源、理念与经验。他们见过更广阔的市场，熟悉更先进的管理模式，掌握更前沿的行业信息，这些都是地方发展最稀缺的“软实力”。一个地方的发展，从来不是靠少数人的“小圈子”就能撑起来的，也不是靠“顺耳的空话”就能推进的，而是需要真正能干事、敢干事、会干事的人，将外部的优质资源与本土的特色禀赋结合起来，才能走出差异化的发展之路。那些固守狭隘思维的做法，看似守住了一时的“安稳”，实则错失了地方发展的黄金机遇——当周边地区都在以开放姿态招揽乡贤、汇聚合力时，这些地区却因内耗与设防，陷入“人才外流、发展滞后”的恶性循环，最终受损的，还是一方百姓的切身利益与地方长远的发展根基。

浙江省华夏民生与公益研究院副院长叶伟军参加民革湖南省委座谈。共工社 发

所幸，时代的浪潮从不会辜负求新求变的脚步，发展的实践也总能唤醒沉睡的认知。随着乡村振兴战略的深入推进，随着区域竞争从“拼政策”转向“拼人才、拼格局”，越来越多地方开始意识到：乡贤不是“挑战者”，而是“同行者”；本土人才的回归，不是对现有格局的冲击，而是对发展动能的补充。这种认知的转变，让地方发展有了全新的方向，也让乡贤归乡之路有了清晰的指引。湖南省委省政府牵头打造的“校友回湘”平台，正是这种观念转变的生动实践。这一平台并非简单的“招商引资”，而是以开放的姿态、真诚的举措，搭建起乡贤与家乡深度联结的桥梁：从精准对接校友的产业需求与湖南的资源禀赋，到为返乡项目提供全流程的政策支持，从解决乡贤返乡后的生活顾虑，到营造“尊重人才、鼓励创新”的社会氛围，湖南用实实在在的行动，让在外的湖南儿女感受到了“回家的温度”，也让振兴湖南的步伐，在几经探索后找准了核心方向。“校友回湘”的背后，是湖南打破“小圈子思维”、拥抱“大发展格局”的决心，是从“被动等靠”到“主动聚才”的思维升级，更是对“人才是第一资源”的深刻践行。

王国安教授和浙江省华夏民生与公益研究院副院长叶伟军与湖南省新化县丽云山庄总经理王龙座谈，指导农产品销售工作。共工社 发

“有容乃大，海纳百川”，发展的本质从来都是聚四方之才、汇八方之力。对于湖南而言，“于斯为盛，唯楚有才”的底蕴，从来不是躺在历史典籍里的荣耀，而是需要在新时代重新激活的生命力。当湖南彻底打破狭隘的认知壁垒，以宽广的胸襟接纳每一位愿为家乡付出的乡贤——无论其出身背景、过往境遇，只看其干事的诚意与能力；以时代的视野谋划发展之路，将乡贤的个人优势与湖南的产业规划、乡村振兴、科技创新等战略深度融合，便能精准踩准时代前行的节拍。这种包容与清醒，既能让在外的乡贤找到“归巢”的归属感，也能让湖南的发展找到“借力”的突破口：乡贤带来的项目，能填补本土产业的短板；乡贤引入的理念，能更新本土发展的思路；乡贤搭建的桥梁，能打通湖南与外部市场的联结。

浙江省华夏民生与公益研究院副院长叶伟军给湖南省茶陵县委中心组干部讲课。共工社 发

如今的湖南，正以“校友回湘”为起点，走出一条“聚乡贤、兴故土”的新路径。这份路径的背后，是观念的迭代，是格局的提升，更是对发展规律的深刻把握。相信随着这种开放胸襟与时代视野的持续深化，湖南必将汇聚起磅礴的发展动能：产业升级有了新支撑，乡村振兴有了新抓手，区域竞争有了新优势。而“于斯为盛，唯楚有才”的底蕴，也终将在新时代焕发出全新光彩——湖南的“出圈”，从来都不是遥不可及的期许，而是脚踏实地、向新而行的必然；湖南的振兴，也终将在乡贤归聚、合力同行的进程中，书写出属于新时代的答卷。

作者：叶伟军，政企社共建模式创始人，长期在中国农科院乡村振兴学院、浙江省基层社会治理学院、浙江省华夏民生与公益研究院等单位担任相关职务，开展乡村振兴方面的研究工作！

供图：共工新闻图片库