共工新闻社12月11日电（通讯员：刘一为）近日，中交一航局四公司湾里项目部大力推进“导师带徒”机制，助力青年员工实现快速成长。在“百日”阶段性总结中，徒弟刘一为在师傅杨晓华的悉心指导下，从初入职场时的生疏摸索，逐渐成长为能够独立承担党建事务、主动策划任务的合格骨干。

师傅杨晓华注重“传帮带”的融合，不仅手把手传授业务要点，还引导徒弟形成独立思考能力，有效夯实了徒弟的职业基础。该项目部将持续发扬“导师带徒”的优良传统，为人才培养和企业高质量发展注入源源不断的动能。