共工新闻社11月28日电 题:重庆石桥铺的“幸福加油站”

在中交一航局一公司重庆石桥铺项目部,“职工小家”不仅是休憩的空间,更是凝聚团队、激发活力的“幸福加油站”。公司工会坚持以人为本,通过党建引领、人文关怀与实践创新三大举措,将“小家”打造成职工信赖的温暖港湾。

项目部充分发挥党员先锋模范作用,开展“党员全年竞优目标”征集活动,以榜样力量带动全员攻坚。党建墙展示入党誓词与党员承诺,营造“比学赶超”的浓厚氛围;亲情墙贴满职工家庭照片,时刻提醒安全责任重于泰山。这种“党建+亲情”双驱动模式,显著提升了团队凝聚力和工作积极性。

“职工小家”配备工地图书角、按摩椅、咖啡机、制冰机、微波炉等设施,满足职工多样化需求。职工王磊感慨:“工余时间在这里放松充电,让我们以更饱满的热情投入工作。”项目部还定期组织生日会、节日慰问等活动,让远离家乡的建设者感受到“娘家人”的温暖。

“职工小家”也成为技术创新孵化器。项目团队围绕超长结构混凝土裂缝控制等重点课题,在此开展“头脑风暴”和专题培训,累计组织技术研讨12场,参与职工超200人次。这种开放式的交流环境,有效激发了职工的创新潜能,为项目攻克了3项施工难题。

随着项目进入施工攻坚阶段,“职工小家”将持续发挥“充电站”“助推器”作用。小家连大家,幸福持续加。只有职工心安,工程才能卓越。