共工新闻2月23日电（高宝玲 陈玉国）近两年来，黑龙江省大兴安岭地区行署（森林）公安局十八站分局以“红蓝对抗”训练为有效载体和有力牵引，提高全警教育训练实战化、对抗化水平，达到以训促战的目的。

探索新思路。分局党委针对全警大练兵开展专项调查研究发现，由于战训脱节和工学矛盾突出，一线执法民警存在执法程序不规范、技战术运用不合理、法言法语不熟练等问题，分局党委积极谋划、统筹推进，曾多次组织召开专题会议，成立工作领导小组，开展座谈交流、献言献策，形成一级抓一级，层层压实责任、层层传导压力，以“真抓实干、马上就办”的责任感和紧迫感推动“红蓝对抗”实战练兵落实落地。

实现新突破。分局党委主动适应新理念新技术新手段的发展应用，聚焦执法执勤面临的新情况新问题新挑战，坚持“贴近训练实际、创新训练模式、突出对抗主题、注重实战效果”的原则，推行对抗性、检验性、真实性“红蓝对抗”训练方式方法，促进组训内容与警务发展衔接、人才培养与实战需求融合。能够有效提升民警应对各种案件处置能力，增强民警快速反应、协调配合、自我保护和应急处置能力，为打造一支党和人民信得过、靠得住、能放心的驿站公安铁军奠定坚实基础。

尝试新方法。分局紧紧围绕“红蓝对抗”练兵科目内容、重点业务、经典案例或执法执勤难点问题，模拟常见警情，还原典型案例，通过攻防对抗调动实战警种安全防御或应急处置机制，推动工作预案或执法指引转化为实战流程和应对措施，磨炼、检验、评估的处置流程、方法和成效，从而提升参训民警的处置能力。

作者：高宝玲 陈玉国

供图：黑龙江省大兴安岭地区行署（森林）公安局十八站分局