共工新闻社12月17日电 (通讯员 郭磊) “一定要让各位高技能人才不虚此行!”中交集团“管延安、李江锋”技能大师工作室高技能人才交流会举办前,筹备群内的消息活跃起来。中交集团、中交一航局、中交一航局二公司人力系统和基层兄弟单位指导建议,让“管延安、李江锋”技能大师工作室团队倍感振奋。

自承接任务起,中交一航局二公司就立下“扎根现场、力求实效”的目标。为了让交流活动有“料”,中交一航局二公司工作室团队毫无保留地亮出了家底,以钳工、机修为切入点,用攻关项目的姿态筹备这一惠及中交集团技能人才的活动。

启动仪式上,各级领导的关心和期望也让大家感受到企业对技能人才的尊重和温暖,坚定了技能强企的决心。

“这座鲁班像源于一航局承建的石臼港……”“石臼港,那可是我国当时最大的开敞式深水煤码头。”大家在显浪基地鲁班像前合影留念,聆听一航局最早的鲁班奖故事。

来到工作室的实操室,大家驻足良久,“我们这里是麻雀虽小、五脏俱全”,在管延安介绍下,船员技能培训焊机教具、超级工程建设的设备器件、“大国重器”模型、声力电话等老物件引起了广泛兴趣。但最受关注的还是桌上摆放的各种成果资料和论文集。“这些资料我们可以都拿一份吗?”“当然可以。”资料筹备阶段,工作室团队就明确提出绝不藏私,要把最精华的东西分享给大家。大家的交流热情也让管延安、李江锋两位领衔人感受到前所未有的鼓舞。

很快到了基地参观环节,从作为“劳模摇篮”的“起重15”船锚、青岛市第一台商品混凝土搅拌站主机,到地铁管片数智化工厂先进的智能生产流程,高技能人才们感受到了技术变迁背后那段厚重的企业发展史,大伙儿纷纷拍照留念,并对这些设备背后的故事产生了浓厚的兴趣。大家你一言我一语,讲解交流声此起彼伏,了解情况的员工也参与其中,充当起了“临时解说员”的角色。

座谈时,相似的成长轨迹和奋斗经历,更是让大家打开了话匣子:“看来,大家突破国外技术封锁和壁垒的艰辛是一样的。”“想要在S序列实现发展,前提是必须坚守在技能岗位上。”“将创新成果集结成册流转应用的做法值得借鉴。”振奋人心的破题故事和职业信念,让与会人员共情于中交集团高技能人才不畏艰险的创新精神和矢志不渝的岗位初心。

经验交流环节更是精彩纷呈,既有实打实的成果分享,更有聚焦实践问题的集中探讨。“四航奋进”特大船轮机长彭依波了解到兄弟单位船舶未来也将进行箱梁起吊施工,主动分享了固定双朳杆起重船四钩起吊箱梁工艺,细致讲解了避免吊具下层钢丝绳磨损,有效节省施工成本的实操经验。听到有人尚存疑惑,走下讲台的彭依波立刻“返场”,对施工图片做进一步拆解,赢得了满场掌声。针对“高压油泵柱塞耦合件套筒”拆装难题,现场众人更是各抒己见,纷纷亮出解决方案。参会最年轻的技能专家梁锦文提出了“改进工装工具突破拆解瓶颈”的合理化建议,也获得了与会人员一致认可。

这样的瞬间,贯穿经验交流环节全过程,每个热点问题都掀起了一波深度剖析的热潮。“我还想再说说!”在场技能专家争先恐后地分享自身从业经验,让这场头脑风暴一直延续到傍晚,但大家仍感到意犹未尽。

离场前,管延安和李江锋同大家约定:“以后遇到技术难题,咱们随时线上交流,争取把今天的交流心得变成实实在在的成果!”夕阳下,显浪基地渐渐安静,但属于中交技能人才的“传承创新故事”,仍在不断书写。