扎根一线砺匠心 创新逐梦显担当

清晨七点的太康项目部试验室，玻璃仪器折射着晨光，雷思豪正俯身调试着分析设备，随着指尖在键盘上不断地敲击，屏幕上跳动的数据逐渐稳定。这个总把“细节里藏着突破”挂在嘴边的年轻人，入职八年来从技术新人成长为公司骨干，用一次次攻坚、一项项创新，在城交技术领域写下属于自己的奋斗故事。

2023年秋，中交一航局启动“优秀工地试验室”评比活动，项目部决定成立攻坚小组参加比赛，因评比涉及多项大家从未接触过的核心技术，不少同事因此心存犹豫。雷思豪却主动敲开了试验负责人穆经理的办公室的门：“我想试试。”此后，他把试验室当成了“第二个家”——白天紧跟技术前辈学习样品检测，手里的笔记本记满了数据标注和操作要点，连仪器校准的细微误差都反复核对；晚上回到宿舍，又抱着厚厚的试验检测规范啃到深夜，遇到不懂的问题就圈出来，第二天一早追着前辈请教。

课题推进到关键阶段，试验数据却像“调皮的孩子”反复失常：一组核心参数连续七天不达标。那天傍晚，试验室的灯亮到了十点，雷思豪埋首桌前，将连日来的试验数据报表逐一铺开反复比对、逐行揣摩，忽然他眼前一亮，猛地起身向同事们道：“咱们再顺一遍，说不定问题出在试剂配比的时间差上。”他提议调整反应静置时间，从5分钟到8分钟逐步测试，还主动申请通宵值守记录数据。凌晨三点，仪器终于显示“参数合格”，他激动地拨通了穆经理的电话，声音里带着抑制不住的沙哑：“成了！咱们成了！”

最终，项目不仅顺利通过验收，还拿下“一航局优秀试验室二等奖”。

2024年，公司“五小创新”计划启动，雷思豪开始留意工作中的“小麻烦”。一次现场巡检，他注意到工人在进行混凝土试模涂刷隔离层时反复蘸取、涂刷隔离剂，用量不小，可还是容易涂刷不均匀。回到办公室后，他立刻查阅有关资料，决心在提升试模涂刷效率上下功夫。

起初，方案因隔离剂稠度不满足要求屡屡失败。他没气馁，跑遍了市内三家建材市场，对比了十余种隔离剂，甚至带着样品去厂家沟通定制。期间，领导得知他的想法，协调技术部同事组建创新小组，使项目部成为研发创新最坚实的后盾。经历了23次方案调整、17次隔离剂样品测试，雷思豪团队终于收到了国家知识产权局发来的《实用新型专利授权通知书》。他特意把专利证书复印件贴在试验室的墙上：“这不是我一个人的功劳，是公司给了我试错的勇气，同事们给了我并肩的力量。”

在同事眼里，雷思豪不仅是技术上的“拼命三郎”，更是个“暖心大哥”。新员工小陈刚入职时，对试验操作不熟练，雷思豪递上自己的学习笔记，还利用午休时间手把手教小陈调试仪器。

如今，雷思豪已经能独立带领技术小组开展研发，却依然保持着最初的谦逊：“我只是在公司的平台上做了该做的事。”每天清晨，他还是会第一个到试验室，擦拭仪器、核对数据；遇到难题时，依旧会和年轻人围坐在一起讨论，把自己的经验毫无保留地分享出去。他说，未来还要继续扎根一线，在技术创新的路上走得更稳、更远，用自己的专业力量，为城交事业的发展添砖加瓦。（图文/张仲男）

作者：张仲男    责任编辑：孙慧